下面是小编为大家整理的2023年整顿规范公职人员工作方案（范文推荐）,供大家参考。
为全面贯彻党的二十大精神，进一步规范公职人员行为，持续净化政治生态、优化营商环境，奋力谱写全面建设社会主义现代化*新篇章，结合实际，制定实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦'六个一批“，不断巩固拓展全面从严治党战略成果，充分调动和保护党员干部积极性、主动性、创造性，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好环境。
二、整顿对象
全*公职人员、*干部和工作人员。
三、整顿内容
（一）重点围绕'三个方面“自查自纠一批
1.贯彻落实中央、省、关于支持民营经济发展、减税降费等重要工作不到位，行动不坚决，做表面文章。
2.对新发展理念理解片面、把握不准，只作为宣传口号，推进不力，成效不明显。
3.招商引资工作重形式、轻实效，协议签的多，项目落地少。
（二）重点围绕'三个方面“梳理起底一批
4.工作'疲“，抓工作始终慢半拍，能拖则拖、不催不办、不推不动，甚至推了也不动，工作在省、吕梁市排名靠后，不见成效。
5.做派'牛“，该争取的项目资金不争取，该对接的工作不对接，等着别人来'求“自己，甚至吃拿卡要，'牛人“做派严重。
6.落实'虚“，不愿亲力亲为、紧盯落实，动不动就签'责任状“，责任上推下卸，问责泛化、不精准。
（三）重点围绕'三个方面“通报曝光一批
7.党政机关和便民服务单位服务态度差、办事效率低，门难进、脸难看、事难办，或者门好进了、脸好看了，但事依然难办，让办事群众来回跑路、长时间等待。
8.奉行'痕迹主义“'痕迹管理“，重'痕“不重'绩“，留'迹“不留'心“，简单以领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准。
9.政务公开走形式、做样子，该公开的不公开，涉及群众切身利益的问题不公开，政府网站、政务公开栏内容陈旧，更新不及时。
（四）重点围绕'三个方面“严肃查处一批
10.工作不积极、不主动，办事推诿扯皮、态度模糊、消极应付、不思进取、做'老好人“、无所作为，长期打不开工作局面。
11.对工作中出现的问题不主动沟通协调解决，迟报、漏报、误报、瞒报、拒报工作情况；
对属于职责范围内的工作不认真受理和办理，或无正当理由拒绝受理和办理。
12.在处理群体性事件、信访维稳、安全生产以及抢险救灾等过程中，擅自离岗（缺岗）或不服从统一调度指挥。
（五）重点围绕'三个方面“打击震慑一批
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