下面是小编为大家整理的上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划,供大家参考。
按照通知要求，现将*公司2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：
一、工作情况
（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众平台管理办法》，遵循'统一管理、分工负责、资源共享、信息互通“的原则，实行党委统一领导，党政共同负责，党群宣传主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持'分工负责、先审后发“和'谁发布、谁负责“的信息发布原则。发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工作管理办法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。积极办好官微，广泛运用H5页面展示、信息图、短视频等新形式，2023年上半年先后发布上级精神、企业动态、亮点经验、先进典型等*余篇，并及时推送至每一名职工'指端“。
（二）通讯员队伍建设与培养。组织宣传干事，以自学为主、培训为辅，重点围绕新闻稿件、公文写作、摄影录像等知识，采取'师带徒“'强带弱“等方式，形成结对帮扶长效机制，着重培养'一专多能“人才，确保宣传报道工作落到实处、取得实效。针对基层通讯员，探索实施'一十百“新闻宣传提升工程，即：做精'公司官微“1个自办媒体、每年评选10名优秀通讯员、推出100篇优质新闻作品，采取支部自荐、党群评选、党委表彰的方式，激发基层写稿、撰稿、投稿的积极性、主动性，讲好公司故事，传播公司声音，凝聚发展正能。
（三）新闻宣传稿件提质提量。紧扣上级党委及公司月度宣传重点，组织*个党支部每月主动认领1－2个宣传选题，做到定时间、定课题、定人员'三定“，完成情况纳入月度党建思想政治考核，考核结果与党支部书记工资挂钩，形成'千斤重担人人挑、人人肩上有指标“的良好机制，全面展现基层工作新形象、新作为、新成效。签订党群内部师徒协议，制定宣传干事支部包挂方案，突出强化安全生产、党建引领、'两化融合“、智慧升级等稿件宣传力度，严格审核关，严把质量关，不出'废品“、多出'精品“，提升上稿率。
二、上半年新闻宣传工作亮点经验<...
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