下面是小编为大家整理的领导干部述职报告（精选文档）,供大家参考。
根据X委XX部《关于做好2021年X管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求，现将有关工作报告如下：
一、强化政治思想建设
高举思想旗帜，把习近平总书记考察XX亲临腾冲的重要讲话和重要指示批示精神，作为总遵循、总纲领、总指引，时刻听从习近平总书记号令、服从党中央指挥，坚定不移感党恩、听党话、跟党走，忠诚拥护'两个确立“、坚决做到'两个维护“，深入学习贯彻五中、六中全会精神，习近平总书记'七一“重要讲话精神，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。全力贯彻落实《中国共产党XX工作条例》以及全国、全省XX部长会议精神、全省XX部长座谈会议精神以及省X委相关会议精神，作为X委理论学习中心组成员和单位班子成员，积极参加X委、X委XX部XX的理论学习中心组学习XX次，参加党总支、支部XX的学习XX次；
参加全省XX部门、全省XX系统、XX市领导干部深入学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班，完成XX省干部在线学习学院学习贯彻党的十九届五中全会精神专题班，参加全市党史学习教育专题班X次、全市XX系统党史学习教育集中学习XX次，完成《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》党史学习教育'必读书目“学习、XX干部在线学习任务达标、学习强国积分XXXXX多、XX先锋APP先锋值XXXXX多分。
二、强化领导能力提升
认真贯彻落实中央XX部、X委XX部、X委对加强XX部门和XX干部队伍建设的有关要求，结合'争做XXX式的好党员好干部“主题实践活动，聚焦X委XX书记的'作风八问“和XX部长指出干部存在的X个现象，即不注重学习、不研究政策，存在'机械执行“的现象；
思想不解放、视野不开阔，存在'因循守旧“的现象；
嘴上满口答应、实际纹丝不动，存在'坐而论道“的现象；
讲成绩夸大其词、说问题避重就轻，存在'报喜藏忧“的现象；
信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，存在'好人主义“的现象。不敬畏制度、有规矩不执行，存在'麻木不仁“的现象。坚持问题导向，深入查找自己在政治素质、精神状态、能力本领、质量成效、纪律规矩等方面存在的短板和问题，着力进行整改。
三、强化工作实绩落地
一是确保干部档案准确。完成市级党群机关公务员XXX卷档案专审'回头看“、全市企事业单位专业技术人员档案专项审核、制定下发《XX市深入开展干部人事档案专项审核工作方案》；
探索建设领导干部信息查询便携测试系统、完成2020年度全市党员党XX、公务员统计及2021...
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