下面是小编为大家整理的2023年区投促局工作要点,供大家参考。
2023年，将聚焦聚力主导产业招大引强，突出500强企业、央企、先进制造业招引导向，创新招引策略深化精准招商，完善体制机制激发内生动力，构建'5333“框架体系，力争在'1+4“主导产业、重大产业项目招引等方面实现新突破。
一、工作框架
'5333“框架体系（'5“即：'1+4“主导产业实施五大产业专班攻坚；
'3“即：500强企业招引、央企招引、'专精特新“企业招引三大攻坚计划；
'3“即：拓展中介招商、资本招商、链主企业招商三大招商渠道；
'3“即：把握'外资转型提质年“'要素落地提效年“、'项目促进提速年“三大抓手。
二、目标任务
持续推动招大引优，盯引落地10亿元以上重大产业项目20个，招引优质产业链项目160个、亿元以上产业项目80个。全区落地总投资1亿元以上产业项目、制造业固投类项目、服务业固投类项目、实际利用外资按照完成市下达目标任务。
三、主要工作举措
1、坚持方向精准，加强'1+4“产业生态圈靶向招商。编制产业链招商图谱
以紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展为目标，突出'1+4“（商贸金融、数字经济、生命健康、电竞文娱、新材料新能源产业中新型智能硬件、大数据产业、数字化消费服务、医疗器械、数字医疗、医药流通、游戏研发、游戏运营、赛事运营、光伏储能、电子信息材料、电工器材及电子元器件制造等细分链条，梳理编制产业链招商图谱，进一步明晰发展目标、产业定位和招引对象。强化招商专班统筹。优化招大引强专班化运行机制，动态研究产业赛道、政策动向和项目诉求，动态更新招商清单，帮扶引导供需、产融、技术等要素对接，推进国家、省、市相关产业扶持政策落地，研究实施'一企一策“，强化专业力量及落地配套服务。优化招商引资考核办法。加强对特别重大产业项目招引、500强企业项目引进、高端以上人才项目的考核，强化责任捆绑，推动全员招商。创新开展招商指数量化比拼，突出结果导向，每个月对重点指标进行量化比拼、晾晒排名。
2、坚持招大引强，开展500强招引、央企招引、'专精特新“招引三大攻坚计划
一是实施500强企业招引谋划行动。追踪500强企业及行业龙头企业的全球布局信息，瞄准世界500强、中国500强、民营企业500强企业，用好互联网大会、世界制造业大会、世界500强峰会等平台，精准对接一批项目信息，储备一批引擎性项目。
二是深化央企对接行动。紧盯央企改革、央企数字化转型机遇，关注央企内部整合、战略调整等动态信息，谋划开展央企专项招引计划。通过组织、参加央企、国企座谈会、央企杭州行等活动，积极招引央企功能性、区域性总部落地。持续盯引央企及二三级子公司、省...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
