下面是小编为大家整理的党委书记、董事长在青年英才培训学员汇报会上讲话【优秀范文】,供大家参考。
各位学员们：
刚才，首届青年英才培训班的学员们就学习成果、学习心得和学习感悟做了一个深度汇报，汇报的都非常精彩，说明你们在学习中是深有收获的，对工作是有促进作用的，这也达到了我们培训的目的。今天的汇报是一次精彩的理念分享、精彩的知识共享、精彩的经验交流。我们公司培训中心有这样一句话，培训是员工最大的福利。下面我就培训学习的几点体会与各位学员进行分享。
一、培训的意义在于将理论和认知向更高层面提升
曾国藩说'千秋邈矣独留我，百战归来再读书“，这正如我们此次参加培训的学员，在进入岗位后再利用工作之余回归课堂进行理论和业务学习，这是将理论和实践高度结合的一种有效途径，理论认知、工作能力等也能得到全面提升。在革命战争时期，我党大批的优秀指战员也是从战争中学习战争，在先拥有丰富的实战经验后，再经过红军大学、抗日军政大学等党内培训机构的理论和军事业务培训后，军事才能和政治才能得到了大幅度提升，并战胜了国民党黄埔军校培养的国民党军。那么，我们此次的学员也是经历这样的历练过程，今后，我们人才队伍必须经过培训实现理论和业务的双提升，以中能人才战略目标的实现保障公司高质量发展目标的实现。没有理论的实践是瞎实践，没有实践的理论是死理论。刚才，通过汇报可以看出，我们的学员在学习后对工作都有了深度思考，做到了将理论与实践的深度融合，这是一个巨大的进步，也是我们培训成果最好的体现。希望你们在今后把学习作为一种习惯、把思考作为一种爱好、把阅读作为一种生活方式，让中能这个大团队中的每个人都成为有思想的人，虽然说咱们中能的人才队伍起点比别的单位低，但经过培训我们在理论和实践的融合中必将走的更远。
二、培训的核心是先进的理念的学习
我们这次培训就是给青年人才树立了先进的理念，有可能某一堂培训或培训中的某一句话将影响你一生，也可能因为参加这次培训今后会有更大的成就。没有先进的理念，难有自觉的行动。培训一般分为三种，第一种培训是针对操作层面的，叫技能培训；
第二种培训是针对专业技术人员的，叫技术培训；
第三种培训是针对全体员工的，特别是管理层面的，叫理念培训。这是贯穿于企业发展的方方面面，也是对企业有最大推动作用的。这次培训就是以第三种理念培训模式为主，附之于业务和技术层面的培训，后面我们还要加大持续培训，让中能有管理实战经验的中高层管理干部对大家进行授课。
三、培训的关键在于执行
今天的汇报让我们看到，培训后的中能青年人才大有厚积薄发之势，今后中能在人才使用上必须经过公平公开公正的培训选拔，让优秀人才脱颖而出，给大家一个公平成长的环境。世界上最难做的有两件事，一是把自己的思想装进别人的脑袋里，二是把别人的金钱装进自己的口袋...
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