下面是小编为大家整理的2023年度退役军人事务局党支部组织生活会支委班子对照检查材料,供大家参考。
按照市委组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟'两个确立“的决定性意义，坚决做到'两个维护“，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记'国之大者“、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照*规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。
（一）发挥政治引领作用方面。支委班子能够发挥核心领导作用，旗帜鲜明讲政治，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、践行'两个维护“。但也存在一些问题，一是党性锻炼不够。班子成员能够坚定理想信念，做到对党忠诚，坚持正确的政治方向，政治纪律和政治规矩意识不断提升，但存在党性锤炼不够经常问题，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党为党的意识还不够强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的问题和考研认识不深。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作落实急于见效。有时为了能够快速落实上级政策文件，在政策精神还没吃透、措施还不成熟、还未能与业务工作完全融合的情况下迅速安排部署。二是督导检查不够经常。对上级部署的工作任务，能够及时安排、迅速分解、强力落实，但是对工作推进落实情况，有时督导频次不高、力度不大，缺乏叫板较真和严厉问责。三是宗旨意识不强。班子成员能够不折不扣地执行上级决策部署，但个别同志平时想问题、抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑部门利益比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。四是创新精神不足。部分班子成员对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，特别是对涉及群众切身利益问题的解决上，工作思路不宽，办法不多，工作创新力度不大、拼搏进取的精神略显不足。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。对于'三会一课“等组织生活，能够坚持经常，并且定期组织和召开，但是标准不够高，没有真正起到应有的教育管理监督党员的作用。二是形式不够活。组织活动...
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