下面是小编为大家整理的在民政局干部职工大会上讲话,供大家参考。
同志们：
今天召开这次职工会意义重大，目的明确，既是全体大会，也是一次专题党课教育会，主要是再一次喊醒全体干部职工，思想要再重视，行动更积极，不能再混日子，要全身心投入做好今年的各项工作，年底能亮出一份好成绩，交出一份好答卷。下面我讲三个方面，与大家共勉。
一、坚持实事求是，客观总结近年工作
近年来，全县民政工作紧紧围绕'民政爱民、民政为民“的工作理念，深度思谋，主动作为，团结奋进，开拓创新，各项民政事业持续健康发展，取得的成绩可圈可点：党的建设全面加强，党风廉政建设取得新成效，疫情防控常抓不懈；
低收入家庭、孤儿、艾滋病感染儿童、事实无人抚养儿童等特殊群体兜底保障落地落实；
脱贫攻坚、乡村振兴等民生保障稳步实施；
基层社会治理能力有力提升；
敬老院改建设、***公墓和殡仪馆扩建、火化设施和农村公益性墓地等为民办实事项目做好做实；
殡葬、婚俗改革等综合改革事务各有创新；
两项改革'后半篇“文章卓有成效；
养老体系建设跃上新台阶；
社会组织登记和'放管服“改革规范有序，等等。这些成绩的取得，得益于县委县政府的坚强领导，得益于上级业务主管部门的精心指导，得益于历届班子和全体民政人的共同努力和默默奉献。成绩来之不易，我们应为之自豪，更要倍加珍惜。
二、坚持问题导向，冷静分析当前现状
经过两个多月与大家的相处和观察，我对民政体制、职能职责以及干部职工有一定的认识了解，总体感觉民政局是个为民服务的好单位，民政工作是份受人尊重的好职业，民政党组是个紧密团结的好班子，民政人都是务实做事的好干部。但客观分析民政系统当前现状，还是存在一些不良现象和问题，主要表现在六个方面：一是理论学习不够，能力有限。少数人认为理论学习是软任务、虚工作，存在学不学无所谓的思想，只重形式不重实效，学习不够深入，内容不够系统，不能融会贯通；
有些干部对自己的业务不能说个所以然，还没有分管领导熟识业务，这是莫能力的表现。干部理论学习缺少定量和定性的检查监督，使理论学习走形式，难以量化掌控。可以说大部分职工的学习笔记本除了照抄群发的会议议程，没有真正写几篇有质量、有个性的读后感和心得体会。你有多少才华？有多少能力？有几个可以独当一面？有几名能说会写？有几个在网站、报刊发表自己撰写的文章（去年的信息简报刊用目标任务没有完成）。二是大局意识不强，自我良好。个别领导和干部宏观性、整体性和大局性的意识不强，把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提高；
有的干部考虑工作、处理问题只从自己分管的工作或者从自己股室的角度出发，只维护小团体的利益，将全局利益放在一边；
有的干部职工思路不开阔，眼光不长远，习惯于从一时一事出发，就事论事，工作缺乏长远规划；
有的干部职工总认为自己能力大于天，离开他地球都不转了。三是创新意识不强...
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