下面是小编为大家整理的最新幼儿园教研组活动制度范本【完整版】,供大家参考。
最新幼儿园教研组活动制度范文
一、园领导高度重视，全体教职工以科学的态度重视教研工作，强化教研意识，形成浓厚的教研气氛。
二、制定以园长为首，业务园长具体负责，下设年级组长、教研组长，到各位教师的教研网络，发挥网络作用，有计划地组织教科研活动，做到活动正常，富有成效。
三、坚持业务学习制度，每周三下午定期组织教师进行教育理论的学习，以理论指导教科研实践。
四、每周三中午以年级组为单位定期组织集体备课，进行模拟课堂演示及区域游戏探讨，群策群力深入研究，做到课程游戏化，活动效果最优化。
五、开学初制定教研组计划，学期结束认真做好教研组活动总结，对多阶段的研究成果及时组织交流汇报。
六、园内设教科研成果奖，对在教科研工作中成绩显著的，给予奖励。
附教科研奖励方案：
1．保教人员在本系统组织的优秀论文、案例设计、教学反思评比中，获国家级一、二、三等奖，分别奖励80、70、60元；
省级一、二、三等奖，分别奖励50、45、40元；
获市级一、二、三等奖，分别奖励40、35、30元；
获县级一、二、三等奖，分别奖励30、25、20元；
获园一、二、三等奖，分别奖励20、15、10元；
如在非教育系统组织的论文评比中获奖，奖励数额按级别减半。国家级优秀奖按省三等奖计算，省级优秀奖按市三等奖计算，市级优秀奖按县三等奖计算。同一篇论文或活动获奖的，按最高级别、第一作者计算。如有特殊贡献，经园委会讨论，酌情考虑发给特别贡献奖。
2．保教人员参加教学技能技巧评比、优课评比及教育主管部门组织的各项现场竞赛活动，获国家级一、二、三等奖，分别奖励200、180、160元；
省级一、二、三等奖，分别奖励160、140、120元；
获市级一、二、三等奖，分别奖励120、100、80元；
获县级一、二、三等奖，分别奖励80、70、60元；
获镇一、二、三等奖，分别奖励60、50、40元；
获园一、二、三等奖，分别奖励40、30、20元；
优秀奖按下一级别的三等奖计算。
3．保教人员辅导幼儿参加教育主管部门组织的各项竞赛活动，获国家级一、二、三等奖及优秀奖，分别奖励70、60、55、50元；
省级一、二、三等奖，分别奖励45、40、35元；
获市级一、二、三等奖，分别奖励40、35、30元；
获县级一、二、三等奖，分别奖励30、25、20元；
获园一、二等奖，分别奖励20、15元。无辅导教师证书奖20元。奖励不累积计算。辅导幼儿参加非教育主管部门组织的各项竞赛，是园方要求的，也给予一定的奖励。
4．省、市、县、园公开课（或讲座）获得好评，分别给予60、50、40、30元奖励。
5．在...
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