下面是小编为大家整理的2023年度度履行"一岗双责"情况报告（全文）,供大家参考。
一、自然情况及职责
XX，男，汉族，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，XX学历，高级工程师。现任XX，负责XX等工作。党风廉政建设责任区为XX、XX。
二、履行'一岗双责“责任情况
2021年，我紧紧围绕公司战略部署、'十四五“发展规划，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管领域党风廉政建设、履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将一年来履行 '一岗双责“情况报告如下。
（一）担负分管责任。
1. 强化思想认识。始终把提升自身思想认识作为首要前提，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、以及党史学习作为首要政治任务，全年参加中心组学习、专题研讨、集中理论学习、党课辅导等50余次，通过正面典型引导、反面案例警示，进一步提升了落实全面从严治党和党风廉政建设责任的行动自觉。全年党建和政治思想工作目标，责任区无违纪。
2. 强化责任落实。深入学习公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，根据岗位调整的实际情况，及时进行谈心谈话，了解工作情况和党风廉政建设风险点，督促大家落实全面从严治党职责，形成抓党风廉政建设的强大合力。在工作中，能够严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、'三会一课“、领导干部双重组织生活等制度。扎实开展双重组织生活，对照5个方面检查自身12个问题，自觉置身于组织和群众的监督中，
3. 强化业务融合。时刻把落实党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上，始终坚持主责主业和党风廉政建设两手抓，两手都要硬，自觉将主体责任融入分管工作各个环节，同部署、同落实、同监督、同考核，对分管工作中重要事项严格审核、严格把关，全力推动各项工作任务落实落地，较好地完成供热业务移交，'大培训、大练兵、大比武、大考核“活动，配合中节能圆满完成全年供热任务，强化服务满意率考核，以及经营财务指标任务。
（二）加强检查指导。
一是认真履行管理职责。在抓好分管业务工作的同时，管好分管部门党风廉政建设工作，要求分管部门全体干部员工提高思想认识，增强党员意识、纪律意识、规矩意识、责任意识，严守党的'六大纪律“，确保分管部门党员干部不越'雷池“，不踩'底线“，不触'红线“。
二是深入一线加强指导。经营管理，突出精打细算，保持计划的严肃性，提高计划的执行力，严控指标调整及计划变更，强化统计管理，确保完成了全年计划管理工作；
财务管理，突出规范高效，通过财务严格审计，完成事业部降本增效的各项费用指标，巩固了'两金压控“等各项经营成果。合规管理，突出风险管控，制定了2021年法律法规规章制度学习计划，开展全员培训，提升了事业部全员...
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